Medycyna pracy Kraków i medycyna pracy Poznań
1 vote, 5.00 avg. rating (97% score)

Medycyna pracy Poznań i Medycyna pracy Kraków

Badania okresowe

Udanie się na badanie okresowe jest poleceniem służbowym i jako taki musi być wykonane. To jak często przeprowadzane będą badania i jaki będzie ich zakres zależy od stanu zdrowia i zajmowanego stanowiska pracy. Przyjęte jest że kontrola zdrowia dobywa się nie częściej niż raz na rok, i nie rzadziej niż co pięć lat. Według przepisów prawnych badania powinny odbyć się w godzinach pracy. W zależności od specyfiki zajęcia mogą zostać zlecone badania dodatkowe, dla przykładu;
-dla pracujących w hałasie zleca się badanie otolaryngologiczne;
-dla narażonych na promieniowanie elektromagnetyczne zaleca się badanie neurologiczne i EKG;
-mający styczność z amoniakiem lub chlorem zaleca się spirometrię
Dokładniejsze wytyczne zakresu badań, można znaleźć na stronie Ministerstwa Zdrowia, lub bezpośrednio zapytać się pracodawcy. W wypadku wykrycia jakichkolwiek nieprawidłowości, lekarz medycyny pracy ma obowiązek skierować na dokładniejsze badania, ich koszt pokrywa pracodawca. Medycyna pracy Kraków czy medycyna pracy Poznań pracują w ten sam sposób. W całym kraju obowiązują te same normy i wytyczne.