badania psychologiczne dla kierowców Warszawa
Każdy człowiek, który podejmuje nową pracę zobowiązany jest do wykonania badań. Na takie badania kieruje pracownika pracodawca wystawiając odpowiednie skierowanie. Na skierowaniu powinny znaleźć się wszelkie informacje, które pozwolą na wykonanie odpowiednich badań. Pracownik zazwyczaj za takie badania nie płaci. Koszt badań jest po stronie pracodawcy. Jednak może się zdarzyć sytuacja, że pracodawca poprosi przyszłego pracownika o zapłacenie za badania, a później nastąpi zwrot kosztów za przeprowadzone badania. W tej sytuacji należy poprosić w miejscu wykonywania badania o wystawienie faktury, która będzie dowodem zapłaty za wykonane badania a dodatkowo pracodawca rozliczy sobie to badanie jako koszty prowadzenia działalności gospodarczej. Zdarzają się jednak sytuacje, że pracodawca nie zapłaci za wykonywanie badań i pracownik musi sam je sfinansować. Jest to jednak znikome zjawisko.
Zakres badań pracownika, który jest kierowany do pracy jest uzależniony od stanowiska, które dana osoba będzie w firmie sprawowała. Jeżeli dana osoba będzie zatrudniona na stanowisku umysłowym to zakres badań zazwyczaj obejmuje badanie lekarza medycyny pracy, badanie lekarza okulisty zlecone w celach pracy przed komputerem. Czasem również badanie laryngologa.
Sytuacja wygląda nieco inaczej w przypadku pracownika, który będzie zatrudniony na stanowisku fizycznym. W tym przypadku poza ogólnym badaniem lekarza medycyny pracy będzie skierowany na badania psychologiczne dla kierowców Warszawa. Ponadto czekają go badania lekarza laryngologa i okulisty.
